1、研發(fā)工程師30名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),男女不限,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,自我管理能力好;熟悉使用Pro/E、CAD等制圖軟件,能承擔(dān)和完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù);月薪面議。
2、結(jié)構(gòu)工程師30名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,自我管理能力好;熟悉使用Pro/E、CAD等制圖軟件,能承擔(dān)和完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù);月薪面議。
3、電控工程師10名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì),了解軟件設(shè)計(jì),熟悉原理圖和PCB圖;工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及問題分析與解決能力;月薪面議。
4、產(chǎn)品測試工程師5名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握并運(yùn)用相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;月薪面議。
5、流體力學(xué)工程師5名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),熟悉流體相關(guān)分析,會(huì)使用Fluent,Pro/E軟件;熟悉噪音相關(guān)測試以及風(fēng)量測試設(shè)備;具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及問題分析與解決能力;月薪面議。
6、PE工程師5名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用知識(shí);熟練使用制圖軟件;月薪面議。
7、人力資源專員3名,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;具備一定的管理知識(shí),持有人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等相關(guān)證書優(yōu)先;月薪面議。
8、銷售/成本會(huì)計(jì)5名,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收制度,掌握會(huì)計(jì)工作流程,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先;月薪面議。
9、采購工程師/采購助理10名,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或電子相關(guān)專業(yè),熟悉采購流程,工作細(xì)心,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力;月薪面議。
10、外貿(mào)業(yè)務(wù)員/跟單員10名,本科及以上學(xué)歷,英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語6級(jí)以上,能用英文進(jìn)行書面郵件溝通;熟悉相關(guān)進(jìn)出口法律法規(guī),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,口語良好;月薪面議。
1、以上員工試用期1~3個(gè)月,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供的工作餐,外地員工提供住宿,住宿帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間,有夫妻間;
2、工作滿一年的員工可以享受工齡獎(jiǎng)200元,傳統(tǒng)節(jié)假日有過節(jié)費(fèi),年底享受年終紅包,管理人員享受年終獎(jiǎng),年初享受開門紅包;
3、公司每年組織一次員工外出旅游;
4、公司定期組織員工體檢、培訓(xùn),并開展員工業(yè)余生活。
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